テレワーク徹底を再要請 西村再生相、経済3団体に
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もちろん会って意思疎通した方が、仕事が進みやすいです。でもリモートで済むことも多くあることがわかりました。しかしながら、通勤が増えたということは同調圧力もあるのではないでしょうか。リモートワークができるビジネスは感染を防ぐ最大限の努力をしてほしい。リモートができない職もいっぱいあるのですから。
昨今のコロナ第3波の状況を見ているといずれとは思っていましたが、やはり出ましたね。今年夏までの状況から一旦出社前提に戻り、リモートワークでうまく行かなかった部分をどの企業も一通り経験したこのタイミングで、再度の要請でどうなることか。おそらく、なんとなく出社がOKになって有耶無耶になっているであろう社内コミュニケーションの問題に、ちゃんと取り組んできた企業とそうでなかった企業で大きく差がついていく気がします。
政府は窓口が集約されていた方がコミュニケーションが取りやすいので何かと経済団体に要請する格好をとるが、テレワークについては専ら個別企業の取り組みに如何に実効性を持って働きかけられるかが重要。
使い残した補正予算なり追加の予算なりを使って、テレワークをハードやネットワーク、SaaS等環境面の整備をしやすいように支援する（企業にテレワーク体制への移行コストを負担しやすいインセンティブをつける）政策も必要と感じる。先行事例として、東京都はハード面だけだがそのような補助金を設けている。
