今回の人事に関して、米国のどのメディアの報道でも「女性主導」という表現はなく、そもそも、ロイターの原文記事では「named several women to his top economic policy team」と表現されている。訳すると「経済政策チームトップの複数のポジションに女性を登用」であって、「経済チームは女性主導へ」ではない。日本向けのフィルターがかかって別のポイントに焦点が当たってしまっている和訳記事の典型。
U.S. President-elect Joe Biden named several women to his top economic policy team on Monday, including former Federal Reserve Chair Janet Yellen as Treasury secretary nominee, setting the stage for diversity and a focus on recovery from the pandemic.
イエレンさんはイエレンさん個人としての実力と実績が評価されたものと思います。
(補足:プロフェッショナルはプロフェッショナルです。資質と実力で評価・判断されるものと思います)
politically correct であるべく振る舞いながら、内心複雑な思いを抱く人々も多そうに感じる米国社会。意識的に女性やマイノリティーを主要メンバーに選んでいるうちは真に「米国を反映したチーム」には成り切れないかもしれません。実力のある人々を任命したら多様な構成になっていた、というのが理想的。女性、非白人といったことが強調される記事のトーンを見ていると、まだまだ難しいのかな・・・ いずれにしても、実力のある人々が選ばれているように思います (^.^)/~~~フレ!
イエレンさんの旦那さんはジョージ・アカロフさんというノーベル経済学賞をとった経済学者です。
情報の非対称性に関する研究で「レモン理論」として知られています。
完全にどうでも良いのですが…
(意外に知られてないかも、と勝手に考えてます)
次の世代では、人事が、女性や人種の数で話題になるのではなく、実力が評価・議論される時代になることを期待したいです。
この状況下で女性とか次期政権どうのこうのでもなく、正常化させていくには必要とされる人材ですよね。
U.S. President-elect Joe Biden named several women to his top economic policy team on Monday, including former Federal Reserve Chair Janet Yellen as Treasury secretary nominee, setting the stage for diversity and a focus on recovery from the pandemic.