社内書類、はんこ廃止の波 ぺーパーレス加速

コメント

注目のコメント

• 荒井 太一

  森・濱田松本法律事務所 パートナー 弁護士

  ・2020年11月29日

  これまでもやめようと思えばやめられたはず。
  慣性、惰性の強さを思い知るとともに、いかにこうした無意識に囚われているかに気づくよい機会ですね。
• Kurokawa Kiyoshi

  日本医療政策機構 政策研究大学院大学

  ・2020年11月29日

  これはネット時代の流れでは当然の方向なのだが、何と言っても日本のハンコ文化はなかなかあ買われないのも無理のないところがある。あの「赤いハンコ」だね。
  
  しかし、時代の流れにはなかなか逆らえない、ましてや「グローバル化け」のキモは国境、会社、学校などのすべての見えない壁を瞬時に越えるネットの広がりなのだから。
  
  しかし電子契約などをだれがどのように監視、契約など保証を進めていくのか、これが第三者的といえる「第三者」ともいえる「立会人」なのだ、というのだね。
  
  ときどき思うのだが、日本での「第三者」というものの責任とかの力などが時に問題になることがある。これの能力の保証、監視といったプロセスも大事なのだね。これが「政府的組織」なると、これもまた問題がないわけではない。
  
  それは日本の場合にはえてして「役所」がえてして「お上（かみ）」的に、なんとなく国民に広く受け取られていることがなしとは言えないところにある。
  
  たぶん組織の事務方には、よく周知してあるのだろうと思うし、できるだけスムーズに、透明性ある、規律あるプロセスで、移行できるとよいのだけどね。期待していますよ。