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「コロナ禍でも新卒を多く採用する会社」TOP300

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  • アルー株式会社 取締役 執行役員

    新卒育成分野に強みを持つ当社も、こうした企業様に入社された新入社員の方々の成長と組織適応と個性を生かすことにお役立てができればと思います。

    2021年の新入社員育成は、今のところコロナ禍終息の可能性を鑑みて、教室集合型で企画をされている企業様が多いです。同時に、オンライン研修の可能性を見込んでいます。

    絆を作るには対面で、知識・スキルを習得するにはEラーニングとオンライン研修で、という風にハイブリッドな育成施策の検討が求められるかと考えています。


  • 新卒採用を強調。聞こえはいいけど、このタイミングにあってもジョブ型に切り替わることができない裏返し?変われない企業には懐疑的。


  • フリーランス Webライター

    巣ごもり需要が増えたことにより、かなりの家電製品が売れているみたいですね!

    ジャパネットたかた社長も、ガッツリ人員を増やされているので、今後も伸びていきそう。


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