スティーブン・バードCEOの、「在宅勤務が優れているというのは「完全なうそだ。堕落した考えで、勇気に欠ける。次世代に対する怠慢だ」と断じた。」というのは、かなり極端な意見にも聞こえますが、一方でこういう考え方も必ずしも否定されるものではないはずです。 組織にとって働く場がどのように設定されるかは、その組織のビジョン・規模・働き方などによって大きく変わるものなので、創業時からオフィスをもたない "リモートネイティブ" な企業もあれば、"絶対にオフィスが必要" という企業もある、というのはある意味で正しい姿だと思います。
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