すかいらーく200店閉店へ 21年までに、雇用は維持

コメント

注目のコメント

• 岸 健太郎

  コンサルタント

  ・2020年11月12日

  アフターコロナまでの期間がどのくらいあるか(どのくらいで回復するか)が見通しが立たないのがコロナの最も強力な要素かもしれません。
  
  人材を配置転換することによって、モチベーションなどを落とさない施策が
  今後は、大切になるかもしれないですね。