ニューノーマル時代に求められるリーダーシップとEI（感情的知性）

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• Adecco Group

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  ・2020年11月18日

  コロナショックを変革の契機と捉え、生産性の向上やデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を加速させる企業は増えています。
  急速に導入が進んだテレワーク環境においても、コミュニケーションの質を維持し、社員のエンゲージメントを高める努力をしている組織は少なくありません。
  こうしたポジティブな変化の原動力の1つに、時代に即した新しいリーダーシップがあると考えられます。不確実性の高い環境下における次世代リーダー育成のポイントなどを専門家にうかがいました。