【削除されました】養殖物2020年11月8日10日(火)
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注目のコメント
前職はユーザベースさんの主力製品SPEDAのかなり早い時期のユーザーでした。
当時はユーザベースはまだ創業間もない小さな会社で、梅田さんが自らセールスに来ていました。
第一印象は「普通の兄ちゃん」でしたが、しかし何か熱い信念を持っている人だなあと感じた覚えがあります。
NPは同じ職場の女性が創業メンバーとして転職していったこともあり、開始直後くらいからアカウントは持っていましたが（ただしROM専）、その後プロピッカーになった時も梅田さんからお誘いをいただきました。
その後私は前職からスピンアウトして現在の会社を作りましたが、その設立式典の講演を梅田さんにお願いしました。
当時アメリカに駐在されていたわけですが、快く引き受けていただき、当時わざわざアメリカから帰国して駆けつけてくれました。
私もかつては出張族でほとんど東京にいることはなかったので、それほどお会いする機会が多かったわけではありませんが、思えば意外に長いお付き合いになっていたのだなと思います。
だからこそ経営者の宿命とは言え、今回梅田さんがご退任さることに、個人的には深い喪失感を感じています。
これが一つの時代が終わったという感覚なのでしょうね。おはようございます。
今朝は磯崎さんの共働きのコメントについて、私は皆さんのように上手く家庭生活を続けることが出来なかったので、失敗談となりますが。
当時はすべて自分で抱え込んでしまっていたと思います。もっとヘルプサインを出すべきだったのですが、どんどん自分で自分を追いやったのでしょう。しかもマウント取るのは好きじゃないので、相手にもさして言わないという、考えればとても嫌なヤツです。
私自身笑顔も無くなり、このままでは娘に良い影響を与えないと思いました。産後うつもあったかもしれません。結局しんどくても独りで育てようと決心しました。
基本的には子供にとって太陽のような存在でいようという気持ちは持ち続けたつもりですが、子供からすればどうだったかはわかりません。苦笑
簡単に離婚できる環境なら良いというようなコメントも見られましたが、それはどうかなぁと思います。離婚も１つの選択肢ではありますが、簡単にと言われるとそれは良いのか？と思います。
私の周囲にもそんな方はおられました。「今はそんな時代！」と軽いノリで話すことなのかと疑問がありました。
離婚を考えている人から良く相談も受けましたが、まずば考え直してみたらと言ってました。結局実際に別れた方はいませんでした。
お互い考えていることは、こちらの想像とは違うことも多々あるので、やはり話し合いが出来るようにすべきなのかなとは思います。
出来なかった私が偉そうには言えませんが、悪しからず(^_^;)
これからは結婚の形態も変わるのかもしれませんし、それこそ私の考え方も時代錯誤だとなりかねませんが。
と、朝からヘビーな話で失礼致しました。
寒いですが冷えないように、皆さんにとって良き一日となりますように^_^おはようございます
削除スレ忘年会、入力頂いた方、ありがとうございます
今のところ12月11か18日が有力のようです
https://forms.gle/TfVzQtAxPN4g3ykx8
さて、磯崎さんのオッサンの会社への貢献に関するコメントを拝見して思い出したことを
私は「オッサンに降格や契約更新しないことを伝える側」でした
「内容は分かるけど、息子と同い年のあんたに言われたくない」
「こっちも辛いすよ」
「そのうち刺されますよ」
こんな感じです
当時は毎日胃が痛かったですが、終わってみれば大事なことを学べました
彼らはお金がありませんでした
ギャンブルなどの浪費をしていたわけではありません
前の会社が潰れた後の転職活動が上手くいかず、無職期間に貯金が減っていました
税金を滞納し会社に電話があったことも
その時の恐怖心から、新たに採用した優秀な人たちを排除しようとしました
彼らは会社にアピール出来るスキルもあまりありませんでした
ただ悲しいと思いながら、私はオッサン達を切っていました
私は30代ですが、「AIを使いこなす自分の娘世代に切られる日」を今から恐れています
ただ、自分が切ってきたオッサンのように悲しい存在にはなりたくないと、今はITの会社でデータ分析やら事業開発をやって足掻いています
20代の若手にネットマーケについて相談します
転職市場での価値も常に見ながら、転職する気がなくても履歴書は更新しています
格闘技のジムで高校生と練習する日もあります
40歳がリストラのターゲット年齢になっている今、やれることをやろうと思っています
追記
話題の夫婦の記事はこれですかね？
そろそろ男性の家事育児問題も議論して欲しいと思う元主夫です
https://newspicks.com/news/5363014/
