リモートから対面に戻ってマネジメントしやすい、と安堵する上司は20代から嫌われる

コメント

注目のコメント

• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2020年10月31日

  完全リモートに適応することより、そこから戻る時にこそ、本当の困難が待っています。