社員の自律的学習を促すために人事は何をすべきか | 人材・組織開発の最新記事（コラム・調査など） | リクルートマネジメントソリューションズ

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  ・2020年10月29日

  これからの人材開発システムには、社員一人ひとりの「自律的学習」を促進することが強く求められるでしょう。人材開発システムが、多様な個に合わせた学び（アダプティブラーニング）や、誰もが自主的に学ぶ機会を提供する役割を担うのです。そうした環境変化に合わせ、私たちも、良質で多様なオンラインコンテンツを開発し、これまで以上に自律・協働型人材の育成をサポートしていく必要があると考えています。この記事では、そうした変化の背景に何があるのか、「これからの人材開発システム」がどのようになっていくのかをご紹介します。