記事にある通り、育休を取るか取らないかは各家庭で決めていいとおもいますが、取りたいのに取れないのは企業側の体質に問題があるとおもいます。 APUの出口学長も、育児で得られる経験は仕事とは違う貴重なもので、そういった人には、育休後に給料を上げるくらいでもいいと仰っていました。 これを言うと不公平とかの意見も出ますが、ここまで少子化が進んでいる状況で、移民にも積極的になれない現状ではこれくらいのことをやなければ改善しないとおもいます。
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