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未経験者が介護に転職で20万円 2年働けば返済免除の新制度

福祉新聞
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  • エシカル木熟アボカドとバナナを売るお兄さん 取締役

    就職か…と思ったら、転職!

    介護待遇の現状を理解した上でこの20万円に釣られて(メリットを感じて)転職する方々って、元々低待遇の方々なども多いと思うんですが。待遇=能力値とすると、能力的にも高いスキルがあるわけでもなく、しかも今回の制度は未経験、素人限定の話。

    そんな方々を、介護業界に流すと…

    怒るだろ!現場!

    人手不足の状況改善の意図は理解しますが、福祉の世界って再生工場ではないので。省庁自ら業界の質を無視した政策を進めているのは、ほんとどうなのかと思う。流すなら、使えるようにしてから流す道を用意するのが筋。

    追記:
    そもそも未経験者は加算対象にならないから、小規模事業者にとっては何のメリットもないですよね…。改めて見ると。何やってんの?厚労省。


  • 病院勤務 集中ケア認定看護師

    このような政策で福祉職を増やそうとするのは良いことではありますが、現場に未経験者が増えすぎると教育などにも時間がかかり、マンパワーが必要になります。
    ただでさえマンパワーが足りていない現場に配置するのは難しそうです。
    ただ、段階的に人数を増やしていけるのであれば良い取り組みだと考えます。


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