オフィスは必要か。パフォーマンスと「場」の関係を科学する
コメント
選択しているユーザー
現時点では、リモートワークよりも、リアルなオフィスの方が何かと有利な面があるように思います。しかし、現在のリモートワークに関連する技術はごく原始的であり、今後大いに進歩することが予想できます。仕事時間の能率が五分五分近くまで改善すると、移動時間が少なくて済むリモートは悪くない。結局、そう遠くない将来に、両者はあまりかわらなくなるのではないでしょうか。
注目のコメント
『ヤバい集中力』などの著書を持つ、サイエンスライターの鈴木祐さんに取材しました。
集中力や生産性について、鈴木さんの知識をフルで披露してもらったので、ぜひ今日から取り入れてくださいね。
取材して私が一番驚いたのは、「隣に座る人によって生産性に17％の差がつく」という研究結果。
人は周りの影響を受けるものですが、口もきかずに隣りに座ってるだけの人からも大きな影響を受けるんだそうです。
「この席だと集中できる」となんとなく感じていたあの席は、周りの雰囲気が良かったのかも。とかいろいろ考えさせられました。パフォーマンスと場の関係面白いですね。
記事の内容を読んで、家の部屋を綺麗にして緑をおきました。
少し配置を変えたり、カフェ風にしたりするだけで、気分が良く一日中朝からリモートワークのミーティングがつまっていても、その場のパフォーマンスがあがっている気がします。
家にハイチェアなどもあるといいのですが…子供のエリアとの場所取りでそう簡単に空間が作れません。
また出社していても、近くの人との雑談により集中が切れる場合もありますが、逆に雑談からうまれるアイデア、価値創造などがあったと思います。雑談から得られる脇の情報が意外と大事で気づきがありました。
今はなかなか雑談ができないためリモートワークの中でも1分ほど雑談を入れるようにして人と人との距離を近くするなど工夫しています。
フォーマルな会話で効率よくなったミーティングもメリットありますが、少しの一瞬の雑談を取り入れることもリモートワークでは必要だなと最近感じています。
