コロナを経験し、18〜25歳が重視するようになった「職場の4つの条件」とは

コメント

注目のコメント

• 小嶋 美代子

  株式会社アワシャーレ 代表取締役

  ・2020年10月17日

  大学でダイバーシティを教えていますが、ダイバーシティを重要視する人と、自己責任論に偏る人と二極化してきているのを感じます。しかし、いずれも自分の頭でよく考えていることにも気づきます。彼らはダイバーシティを語ります。一方、中間管理職層はどうでしょう。語るどころか、ノルマの研修を受けとけばいいと思っている人も少なくありません。