「夢を持てない会社」が溶接テーマパークに 社員を倍増させた2代目

コメント

注目のコメント

• 広部 憲太郎

  朝日新聞社 ツギノジダイ副編集長

  ・2020年10月16日

  自社工場をテーマパーク化して、人材獲得につなげる。ユニークなアイデアを生み出した福井県の企業を、ツギノジダイで取り上げました。今回は編集を担当しました。
  
  特に自社の成功を抱え込まず、全国の中小企業に広げようとする姿勢に、社長の心意気を感じます。ものづくりに関心のある方は、ぜひご覧ください。
• 杉本 崇

  朝日新聞社 ツギノジダイ編集長

  ・2020年10月16日

  人材不足の解消はテーマパークから。
  
  溶接体験ができるテーマパーク「アイアンプラネット」を立ち上げた長田工業所の2代目を記事でご紹介します。
  
  仕事や働く人の姿を印象的に見せることが若手の採用につながっています。