オンライン環境で失敗しない、オンボーディングの3ステップ

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注目のコメント

• 松村 俊朗

  株式会社コーナー&株式会社カーボン 取締役CMO & 代表取締役

  ・2020年10月15日

  早期の戦力化を促し離職を防ぐため、日本でも「オンボーディング」を実施する企業が増えてきましたが、テレワーク・リモートが一般化したことにより状況は一変。オンボーディングの手法にも変化が必要と感じている方も多いのではないでしょうか。
  
  そこで今回は、株式会社コンカーでHRスペシャリストとして活躍する山崎晴夫さんに、テレワーク・リモート環境で失敗しないオンボーディングの進め方についてお伺いしました。