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1店舗の求人に300人が応募! コンビニの人手不足問題がコロナ禍で劇的に改善した理由

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    株式会社10X 取締役CFO

    この求人増加は、明らかに飲食業から流れてきた影響ですね。一過性の要因なので、根本的なマクロでの人員確保の難しさが解決したわけではないかと思います。


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    アソビュー CEO室 室長/ アソビュー総研所長

    アルバイトという雇用形態は、よくもわるくも流動的になりやすく、コロナで影響を受けやすいと思います。

    そんな中で、飲食店やコロナで影響が大きい企業はアルバイトを雇用できない状態になり、働きたくても働けない。働くなら近場のコンビニでみたいなニーズがあることが要因なんでしょう。


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    株式会社TPL 代表取締役

    足元で採用を出すと、数ヶ月前まで人手不足であんなに大変だったのが遠い昔に感じる程の応募数に驚きます。地方よりも影響の大きかった都心部や繁華街がより顕著です。


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