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「ニューノーマル」って言うな!

フロンティア・マネジメント
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    フロンティア・マネジメント株式会社 企業価値戦略部長 兼 産業調査部 シニアアナリスト

    私が勤務するフロンティア・マネジメントの代表である松岡渾身の記事です。ニューノーマルという言葉は過去にも用いられたことのある古くて新しい概念です。
    私たちは自然災害や大規模テロなどに対峙すると、明日からは違う日常が訪れる岐路に立っていると考えがちですが、果たしてそうなのでしょうか。


  • リンカーズ株式会社 プロジェクトマネージャー

    分からない…西欧人をバカにするのも還暦すぎた女性を悲劇のヒロインにするのも自由だし、人間は社会的な生き物だという主張も理解できるけど、なぜそこからいきなり「直接会うべき」となるのかが分からない…
    リモートやってる人だって、会いたいときには既に会いに行ってる人も一定割合いると思うし、そもそも社会を形成するのに直接会う必要性がどこにあるのかが解決されないまま、それを当然として論じるのはちょっとサボってる気がする。
    そもそもニューノーマルが嫌だ、元に戻せという意見はともかく、言葉狩りされましても…


  • 株式会社ニューズピックス ブランドデザインチーム

    過去を遡り、その時の「新○○」からニューノーマルを考えます。
    「リモートのイドラ」から出でよ、という本記事、ぜひご覧ください。


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