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そうなると、経済活動の再開を拡大させることに対してネガティブな反応をする人たちが出てきますが、こうした所得環境の悪化や人々の精神の疲れなどを考えると、ロックダウン的な発想を伴う感染対策の強化などは、まず不可能です。
共存を前提に経済を回す戦略で、具体的な戦術を採るしかないわけで、一喜一憂せず、我々は粛々と日々を過ごし、可能な限り生活を楽しむべきなんだと思います。
ただ、実は常用労働者だけで見た所定内給与は2か月前からマイナスに転じていました。
背景には、賃金水準の低いパートタイム労働者数が減っていることで、計算上平均した所定内給与が下がりにくくなっていることがあります。
これからは、ワークライフバランスや稼ぎたい人は複業をする時代なので、本業の時間を極力減らすのはとても良いことだと思います。
独立したことも大きいですが、私はここ2年ほど、本業では週2〜4日しかクライアントワークはしておらず、空き時間に下記のような書籍やYouTubeの動画で情報を発信しています。
・『AIで変革する仕事の未来』
https://amzn.to/2F7OGR8
・YouTubeチャンネル Techサプリ
https://m.youtube.com/channel/UCTu3O4WbNUNY9hEbRx-hvAw
アウトプットするには、相当な量のインプットが必要なので、必然的に情報が蓄積していき、自分の市場価値も上がっていき年収も上がっていくので、本業の稼働を減らして、インプットとアウトプットに時間を割くことをお勧めします。
残業縮小の風潮ですが、個人はその時間をチャンスと捉え新たな行動の機会とし、企業はそれを認める体制を整えること。常識を改める思考が必要だと日々痛感します。