ワタミで上司が社員の勤務記録書き換え

コメント

注目のコメント

• 足立 真莉

  NewsPicks Content Curator

  ・2020年10月02日

  残業未払いで労働基準監督署から是正勧告されていたワタミですが、上司が社員の承諾なく、勤務記録を書き換えていたとのこと。根本的な改善が求められます。
• 石川 俊一

  外資系企業

  ・2020年10月03日

  勤務記録の書き換えが当たり前のようにおこなわれてる現実。調査しますっていう回答も意味不明。やったかやってないか答えはどちらかしかないわけでさ。他の方も同じだからとか他の企業もやってる事だからとかさ負の方向での同調圧力や作られたご都合主義の「常識」なんていらないんだよ。
  
  ワタミの長時間労働問題については動画でも解説してます。
  https://youtu.be/T-rnTmjB6Zo
• 久保田 盾一

  株式会社　丸カ　蚊田商店 代表取締役といっても零細店舗一人経営

  ・2020年10月03日

  ◯月◯日から◯月◯日まで、有給休暇を取ったことにしといたから、もし監督署が来たらそう答えてくれと上司に言われ、労働意欲を一気に失ったことが、昔あった。勿論、残業手当など出たこともありませんでした。