周りでも介護離職の話を聞くようになってきた。こうやって企業側が変化していくのは良い傾向。「リモートワークを選択することで、東阪以外に居住したままでも勤務できる。・従業員数は、約150人から600人超まで増えた。・特定の技術や知見に優れた人材を全国から募るとともに、子育てや介護での離職を防ぐ効果を見込んでいる」
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