有料コンテンツの購読
現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。
ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方は
モバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください
認証方法を選んでください
ご協力いただきありがとうございます。
いただいた情報は実名認証のみに使用いたします。
利用可能になる機能
コメントの公開範囲が
すべてのユーザーまで開放されます
フォロー中トピックスの投稿にコメント・返信ができるようになります
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
お名前の変更には
再度実名認証が必要です
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
名刺または学生証を利用して
実名認証を行いましょう
名刺または学生証をアップロード
※ 名刺等の情報は照合にのみ利用します
※ アップロードされた資料は公開されません
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
を利用して
実名認証を行いましょう
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
実名認証が完了しました
ご協力いただきありがとうございました。
一層のコミュニティ活性化に取り組んで参ります。引き続きNewsPicksをご活用ください。
利用をつづける
実名認証をして
コメントを発信しよう
現在あなたのコメント公開範囲は
フォロワーのみに限定されています
信頼性の高いコメントコミュニティをつくっていくために、実名認証にご協力をお願いします。設定を行うことでコメントの公開範囲が「すべての利用ユーザー」に開放されます。
実名認証を行う
あとで
学割プラン継続確認
学割プランは毎年月に更新の確認を行っております。
月以降も学割プランを継続されたい方は、
学生情報を更新してください。
学生情報を更新されない場合、
次回更新時に自動解約となります。
卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には
1ヶ月無料期間をサービスいたします。
学割プランを更新されない場合
学生の場合
学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。
社会人になる場合
いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。
ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。
メール認証をしてください
ご登録いただいたメールアドレス宛に届くメールから
URLをクリックし本人確認をお願い致します。
届いてない場合、見つからない場合は下記から再送と認証をお願い致します。
再送設定する
閉じる
新しいトップページへの
フィードバックのお願い フィードバックを受けて改善いたしますので、ご意見・ご要望をいただけませんか?
同調圧力は、まさに前者によるものだと思うのですが、個人的には、初等教育からの「横並び」教育に因ると思っています。以前小学校の運動会の徒競走で、全員手を繋いでゴールさせる、みたいな事が話題になりましたが、「優劣をつけない」「順位をつけない」という基本的な考え方が強いと思います。飛び級制度がないのもその一つかと。
「優劣」「順位」といっても、この価値観が多様な世の中で、勉強が得意な子がいれば、運動が得意な子もいる訳で、それぞれが強みを活かして輝ければいいと思うのですが、なぜか単一のもの(誰かが決めた「いい子」像)が求められる、不思議な文化だな、と思います。・・・誰が決めたんですかね?
大人になっても、誰かが決めた「まともな大人」「いい社会人」像を引きずって、その基準からの減点方式で評価をされます。私たちのチームで「ここが足りていない、という議論ではなくて、個々の強みを活かすには」という考え方に切り替えられないか、という事で全員強みを分析し、共有し合ったことがあります。それが分かると、プロジェクトチームを組成する時に、それぞれの強みを掛け合わせた、より強いチームが出来ます。生物と同じで、変化の激しい時代に生き残るのは、多様性のある組織だと思います。
冒頭の相反する承認欲求が強いという点は、「人と同じことを求められる」力が強すぎるので、歪んだ形で表れるのかと思います。日本人以外も当然承認欲求はあって、ただ日常的に自分を表現出来ているので、こじらせた形になっていない、というだけだと思います。少し前のデータですが、SNSでの実名利用率は海外は20-30%であるのに対し、日本は8%程度というのを聞いたことがあります。「本当はこう思っているけど、主張すると批判されるから怖い。でも言いたい」という感覚でしょうか。人と違った意見(というか一人ひとり違うのは当たり前なのですが)でも主張すれば良いですし、それが当たり前ではない社会は少し怖いな、と思ってしまいます。
日本の競争力低下がずっと叫ばれていますが、その一因は多様性を受け入れないことだと思っているので、今回のコロナでそれを自覚出来たのであれば、良いきっかけにして変わっていけると良いな、と思います。
強い国は、社会が安定する傾向にある。
稀に見る犯罪の少なさは、同調圧力による
ところは大きい。
宗教に一般に無関心な日本が、どうして社会と
して成立するのか?と海外から不思議がられる。
我々には、恥を知るという圧力があるのである。
一方でここに書かれている様に、閉塞感を産む。
自殺の多さも関連性が有るかも知れない。
そしてこれは、ある程度如何なる国でもある。
そしてその同調ポイントは、国によってかなり
違うので、その国の常識ポイントを理解する事が
極めて大切で有る。
願わくば、もう少し、個人の自由を許すべき
と言う同調圧力が形成されていって欲しい。
同調圧力は、変化するものだからで有る。
「世間」が大切にしている「5つのルール」に納得感があります。
1つ目は「贈り物が大切」
2つ目は「同じ時間を生きることが大切」
3つ目は「年上が大切」
4つ目は、「うちは昔からそうしているから」みたいな謎のルール。
5つ目は「仲間外れをつくる」
しかし今や日本は海外に開かれ,科学によって疫病の正体と対策が明らかになりました.この状況では「同調圧力」が逆に作用しています.つまり,皆が同じ行動「同調」にしていたら海外から一斉に滅ぼされかねない.そこで急遽,リスクマネージメントとして同調しない異物の存在が大事になりました.同調圧力に同調しない圧力がかかるようになりました.
数千年かけて感染した国民病を撲滅する,つまりこれまでと逆に「同調圧力」に感染した人を撲滅することは,それなりの時間がかかるような気がします.
このあたり、「嫌われる勇気」が秀逸。本一冊を通じてしつこく同じことを言い続けるから多少飽きるけど、そのおかげで刷り込まれる。
https://www.amazon.co.jp/dp/B00H7RACY8/
同調圧力が強いられる世間との間合いの取り方について、私は徹底的に「逃げる」派です。関わらないようにしています。
1:贈り物が大事
2:同じ時間を生きることが大切
3:年上が大切
4:神秘性-うちは昔からこうしているという謎のルール
5:仲間外れをつくる
どれか一つ欠けると、"同調圧力"の空気が生まれるとのこと…。大企業病の特徴とほぼ一致しており、"半沢直樹"の活躍が今だからこそ痛快で面白いと感じるのだと思う…。ダイバーシティ&インクルージョンの重要性は誰もが分かっていると思うが、全く浸透しない要因は、この"同調圧力"にあると思う。心地良いと思う環境においては、自身で"茹で蛙"になっていることを気づけない。疑いようのない日常の当たり前に対して、ちょっとした"違和感"に気づいたら、その"当たり前"を疑う視点を持ちたい。"カマス理論"で問われている"新しいカマス"の視点を活かす取組みを促進する組織風土の醸成が求められると思う…。
・全般に同調圧力が強い国民性だと思う。肌の色などの多様性が低いことなどを要因に、無意識的に文化などに包含されて歴史的に継続をしているというのがあろう。「はだ色」という薄いピンクなども一つ(悪いと言いたいわけではなく、無意識に包含されている例)
・リアルで出てくる同調圧力は、世代を追うごとに減っているのではないだろうか。海外とのリアル・情報での接点が特に戦後増えている。だからジワジワと無意識の多様性が増え、また社会的に「同調しすぎの抑止への同調」(飲みにケーション根絶)みたいなのもある
・一方でネット上の同調圧力は、フィルターバブル・エコーチェンバー(自分と同傾向の人とつながることでその考え方が自己増幅すること)で、強く、また拡散しやすくなっているように感じる
同調圧力やそのバランスは、どういう情報があり、それがどう伝播され、個々人がどう捉えて、社会全体としてどう動く比率が多いかという話だと思っている。
だから個々人では、リアルの付き合いとネットでどういう情報を見るかという情報接点のバランスを取ることが重要。同調を自分が強制され過ぎていると感じたら、自分にとってそのバランスが合っていないということだから、そのバランスの変え時。バランス変えずに、そこから自分がどう感じるかを変えられるのも一つの方法だが、人間の脳・情報処理は過去の情報接種の蓄積で構成されるから、それを変えるのはものすごく大変。