人材市場、鈍い求人回復 先行き不透明で「厳選採用」へ

コメント

注目のコメント

• Kensuke Kiyota

  国家資格キャリアコンサルタント

  ・2020年09月29日

  ✅求人数変化 昨年同月比
  ・飲食サービス職大幅減 ▲60%減
  ・IT技術者は減少幅少 ▲20%減
  ✅厳選採用
  ・課題は人件費抑制、生産性向上に
  ・採用計画見直し増（ターゲット、面接回数）
  ✅今後の展望
  ・08年9月のリーマン・ショック後に有効求人倍率が過去最低の0.42倍になったのは、約1年後の09年8月
  ・コロナ禍は収束が分からないのがリーマン時とは決定的に異なる
  ・見通しが立たない中、企業は従来通りの求人は出しにくい
• 石本 大貴

  外資系金融機関 Marketing Manager, 日本証券アナリスト協会検定会員(CMA)

  ・2020年09月29日

  8月の求人広告掲載件数（職種別、週平均）は前年同月比46.8%減の70万7275件。
• 染谷 祐吏

  株式会社MOCHI代表　デジタルマーケティング・グロースハック

  ・2020年09月29日

  ITやマーケティング系の職種に早めにシフトしたほうがいいよ