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マネジメント層にはコーチングが必要。「人を生かし、育てる人」を育てる

d's JOURNAL(dsj)- 採用で組織をデザインする
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注目のコメント

  • 株式会社コーチェット 代表取締役

    リーダーがマンツーマンでコーチングを学ぶ「コーチェット」を立ち上げた背景や想い、マンツーマンで学ぶ意義、記事にしていただいています。
    これからの時代は多様な人材を生かす力が必要とされ、ヒューマンスキルの重要性はさらに高まります。その時に本当の意味で人を理解し、関わることができる力を身につける最高のサービスを作っていきます。


  • 勝手なイメージだけどコーチングって気軽にできてパーソナルな感じ。無形の価値を提供するので効果は人の思うまま。
    インフルエンサーがコーチングする時代になりそう


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