転職サイトに登録すると、会社にバレるってホント？ プロに聞いた真相と“会社バレ”回避策

コメント

注目のコメント

• 林田 修一

  世界銀行グループ MIGA 西・中央アフリカ代表

  ・2020年09月26日

  そんなに後ろめたい話でしょうか？
  
  職業選択の自由があり常に転職する選択肢は誰でも持っておくべきだと思います。副業や兼業も増えてくると思いますし。
  会社に終身雇用を約束しているわけでもなく、寧ろ会社側にバレて聞かれても逆に会社の自分への評価や今後のキャリアを確認できる良い機会になるのではないでしょうか？
• 安田 雅彦

  株式会社 We Are The People 代表取締役

  ・2020年09月26日

  バレていいんじゃないですか。外部機会や自分の市場価値に興味を持つことはこれからのビジネスパーソンには必須ですし、そもそもそんなことをイチイチ気にしたり、目くじらを立てたりする会社で働くべきじゃないですよね。堂々と登録しましょう。
• 藤原 豪

  システムインテグレーター マネージャ

  ・2020年09月26日

  別にバレても問題ないでしょう。会社に対する牽制効果にもなる。
  むしろ優秀な人材なら会社からすれば流出防止対策もできるし、そうでなければご自由にとなる。ある程度やめそうな人の傾向がわかればそれもありがたいデータです。
  
  ちなみに自社の、リクルーターからは閲覧できないような機能はだいたいの転職サイトの機能としてありますよ。
  
  転職サイトは、転職するしないにかかわらず、自分の市場価値やキャリアを考える上でプラスだと思う。