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素晴らしいですね。
厚労省の使命は「雇用を守ること」とよく言われますが、それは必ずしも「今のその雇用」である必要な無いし、その業界の状況や当人のスキルなどによってはそうでない方がいいこともあります。環境の変化が大きく早くなってくれば尚更だと思います。