河野行革担当大臣「ハンコなくしたい」発言にハンコ店は「食べていけない」「困った」 静岡市（静岡朝日テレビ）

コメント

注目のコメント

• Hasegawa Yukinori

  温厚で思考好きな人

  ・2020年09月26日

  【使えないハローワーク】
  
  デジタル庁で縦割り打破とかハンコをなくすとかドンドンして欲しいが、個人的にはデジタル庁の長官をするようなITに明るい優秀な人は３年くらいハローワークのトップをして欲しい。
  
  国家の求人サイトがコレだから。
  
  https://www.hellowork.mhlw.go.jp/
  
  企業とのマッチングや情報公開とかそいう部分がうまく回れば労働者も企業もずーーと良くなると思う。失業保険の給付や精査なんかもガラッと変えて欲しい・・。
  
  職業訓練校のありかたも・・・もっと議論されるべき。
• 四方 藤治

  M&Aイノベーション・コンサルティング代表 博士(法学)

  ・2020年09月25日

  「文化」ではなく、商事上の「慣行」だ。「慣行」を「文化」というなら、局部的に共有された「文化」だろう。
  
  「文化」かどうかの言葉争いではなく、本人の意思と文書の真正性を確認する手がかりとされてきたが本質的問題で、ハンコに代わる手がかりを何にするかということだろう。
  
  ただ、ハンコは真正性を推定させるだけで証明しない。
  同じことは、サインにもいえる。むしろ、サインは時とと共に変形するので弱い。その点ハンコの一貫性は優れている。崩れたサインは読めないが、ハンコは読めるといった判読性に差がある。
  
  公式データの改竄・捏造・廃棄を容認してきた人達がハンコを攻撃している中では、むしろ、本人確認と文書作成の意思の確認を厳格化したほうがよいかもしれない。
  ハンコがあるから、かろうじて事後に責任が追及できるが、無くなると手がかりを失いかねない。
• 前田 雄太

  株式会社まんがたり 代表

  ・2020年09月25日

  いやいや無駄な既得権益でしょ。
  真実性とかも電子承認でいいわけだし。
  
  クラウドサインでいいことだし、日本文化っていうなら鎧とか刀は残さないのですか？って思うけど笑