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ダイドー、勤務時間中の喫煙を禁止 テレワーク中も適用

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  • 経営コンサル1年生

    余計なお世話。

    合法の嗜好品を規制する理由はない。

    だったら「肌を痛めるので勤務中の化粧禁止」とか、「地震などが起こって避難が必要な際に走りづらいから勤務中はヒール禁止」とかもOKなのか?

    健康意識向上って言うなら、よくある喫煙スペースにダイドーは自販機置かないんですね?

    タバコならどんだけ規制してもオッケーという風潮はおかしい。


  • 株式会社Sanu 人事総務本部長

    色んな見解があるんだろうけど、タバコ吸っている時間も給与が払われること、それによる年間・生涯コストは相当で、かつフェアではない…。喫煙所の賃料・メンテナンスコストも少なくはない…。リラックスになる、他部署とのコミュニケーションが図れる、などの意見はさも正しいかのように出てくるんだろうけれど、普通に考えれば、やはり代替が効く(タバコがなくてもできる)ので、一蹴しときましょう…^_^


  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    憲法違反になるかどうかの論点ありますよね。下記記事が参考になります。

    ちなみに私は人生で一度もタバコを口にくわえたことすら無いです。

    ※ 「人権」問題としての「タバコ」を考える
    https://news.yahoo.co.jp/byline/ishidamasahiko/20200116-00159001/


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