【解説】NewsPicksが提案する新しい働き方
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「自身のポータブルスキルはなんですか？」転職活動をしたことのある人なら一度は聞かれたことがある問いではないでしょうか。会社の外に出ても通用する自分の得意分野は何か。自分のキャリアを整理したり、自分が今の会社で身につけた知見を考えたりすることは、転職の機会でもない限り、あまりなかったかもしれません。それが、今はもう、転職をしなくても誰もが考えておくべき時代なのかもしれません。
リクルートの今年初めの調査によると、すでに3社に1社が副業・兼業を認めているとのこと。それら企業の半数が副業・兼業を「推奨」にまで引き上げる予定であるといいます。導入効果があったことの証左ですね。
副業解禁やオープンイノベーションの流れで、個人と企業はさらにその距離を近づけています。個人として自分はどうするか、企業もこの機会を好機と捉えられるか。お互いにとって生き残りに必要となってくる考えだと思いました。（かなり前にミーミルからお声を掛けて頂いた経験を踏まえて）ミーミルは、NPとは全く別のルートで専門家をコツコツと発掘されていました。
私、当時、NPでかなり熱心にコメントをしていた頃でしたが、ミーミルの方はそれを後から知ったとお話しされていました。
私の知り合いで、外資系で仕事をする方も何人かミーミルには声を掛けて頂いた…と聞いています。
彼らに、NPをお勧めしています→一緒にプロジェクトをやるに当たり、NPを読んで貰うと、私がタイムリーにコメントしているFintech関係記事を共有出来るため
この使い方、結構便利です。（笑）
NPグループのビジネスモデルは、まだまだ発展途上のようです。副業解禁時代、新しい働き方をする方は増え続け、各分野で経験がある方々の知見を求める企業が増えている中で、個人の専門性をより多様に活かしていく世界を実現していきます。
NewsPicks ではニュースに関連する多様な知識や見解を読める世界を。
NewsPicks Expertでは、企業に対して多様な知見や見解を提供していく世界を。
まずは大手企業の経営企画を中心としたユーザベースグループの顧客基盤から様々な相談が入る世界を実現し、今後は希望するエキスパートのプロフィールのオープン化し、個の専門性を広く世の中に提示していける世界を実現していきたいと思っています。
企業のニーズは、先端的なトレンドの専門家を探すニーズから、ニッチな業界の経験者を探すニーズまで多種多様に広がってきています。
各分野の第一人者や第一線のトップエキスパートの方々を求める声はもちろんですが、最近では各業界の実務家の方々の経験を求めるニーズも増え続けています。
ご自身の専門性を外部で活かしていく機会を得るために、積極的にNewsPicks Expertに登録し、活動にチャレンジ頂く方が増えれば嬉しいです。
