女性が活躍できる ダイバーシティ組織論 - NewsPicksアカデミア

コメント

注目のコメント

• 椿 奈緒子

  メンタリング株式会社 代表取締役 ／新規事業人

  ・2020年09月24日

  子育て期間を鑑みると遠慮してしまう。
  遠慮してると打席に立てない。
  打席に立たないと経験積めず、経験者と差が開く。
  そこのギャップをどう埋めるかが本質と私は思う。