「自分は評価されてない」と悩む選手に、野村克也氏がかけた言葉

コメント

選択しているユーザー

• 津田 将信

  NowDo株式会社　 Service manager

  ・2020年09月23日

  野村ノートを読み漁った学生時代。

注目のコメント

• 安東 暁史

  GLAYLIFE.com ギタリスト

  ・2020年09月22日

  野村監督のキャリア論は、今のサラリーマンにも通ずるところがあります。個人的に好きなのが以下です。
  
  「人間は、"無視・賞賛・非難"という段階で試されている」
  
  無視：自分なりに一生懸命頑張っても、誰も振り向いてくれない時期
  賞賛：成果が出せるようになった時期。謙虚さが試される
  非難：賞賛されている間はプロじゃない。周りから非難轟々浴びるようになってこそプロ
• 山崎 俊彦

  東京大学 大学院情報理工学系研究科電子情報学専攻　教授

  ・2020年09月22日

  まさに研究の世界に生きる人に同じ相談を受け、同じ返答をしていたところでした。あと、同じ能力でも「見せ方・魅せ方」というのはあると思います。別の言い方をすれば「ストーリーの立て方」ということもできるかもしれません。
• マツキ トシノリ

  電気通信大学 キャリア支援センター　特任准教授

  ・2020年09月22日

  自分は、評価されるほどの実績を出してないと悩むものです。
  評価されてないと思える実績を出してるのはすごいです。
  ただ、他人の評価、つまり他人の気持ちというのはこちら側でコントロールできるものではないので、コントロールしようとか思わないほうが心にはいい気がします。あとは、評価のポイントを見誤らないことかと。いくら努力しても、評価軸に沿わない努力は無駄になりがちになるし、もったいない。そんなときは評価軸合う環境変えるのも一考なんでしょうか。