決断疲れを防ぐため「部下に判断させない」のも上司の重要な仕事のひとつ

コメント

注目のコメント

• 岡田 領

  東京大学 AI / Research / Engineer / DJ / BeatMaker

  ・2020年09月18日

  "まあ、「判断基準をアウトソースしておくとパフォーマンスが上がりやすいよ」「その為に明確な数値基準を作っておくといいこと多いよ」というだけの話でした。"