USJ、バイトの契約更新せず コロナ禍で人件費抑制
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コロナ前と後で、人員確保は明らかに容易になっているので、一旦は更新せずに、また必要になった局面で新規に採用すればよい(それでも採用はできる)と考える企業は多いと思います。
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テーマパークは教育コストかかるので基本は継続して欲しいはずですが、それでも企業の永続を見ると人件費にメスを入れるのは重要な判断となります。雇用の問題は遅れて出てくるので、これからこの手のニュースが増える事で消費活動にどう影響するか興味深いです。
厳しいのはテーマパークだけではないですから、オリエンタルランド、USJに続き、他業態でもこういった話が表面化してくるでしょうね。
学生のみなさんは、やっぱり、プログラミングを勉強されておくのが良いように思います。ディズニーも厳しそうでしたが、USJも厳しいですね。
テーマパークはわかりやすく報道されますが、
わたしの周りの大学生、イベントスタッフや居酒屋バイトなどが多く、かなり仕事は減っている様子。
全体的に大学生は収入が減っていてつらいと思います。