モノづくりの組織が作るコト事業。仲間とビジョンを⼀つにできる独⾃の発想とは。

コメント

注目のコメント

• talentbook

  認証アカウント

  ・2020年09月14日

  近藤さんがものづくりとサービスに関わる文化の違いを感じたときに取り組んだのは、「仲間をつくる」ことでした。
  
  所属するチームも、異なる強みがあるメンバーで成立しています。近藤さんはこの「仲間」を大きな武器に、挑戦を続けていくでしょう。
• 神山 哲也

  日本情報通信株式会社 マネージャ

  ・2020年11月07日

  ・ノウハウがない → 社外から来たメンバーが参画 キャリア採用
  ・既存事業と異なる → 制度、基準、慣習 → 他部門の人から打開策
  ・組織に貢献するサービス = リソースをフル活用して大きく売れるもの