仕事の方向性や価値観はいろんな人がいるからこそ合わせるのは難しいと誰もが思います。 個々の特性を理解するためにメンバーをしっかりサポートする。そして精神的なところをどう理解してフィードバックするか,ということがチームを形成していく上で大切でした。
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