ＴｉｋＴｏｋ親会社、従業員に今月ボーナス支給へ－不安解消目指す

コメント

注目のコメント

• 濱野 智成

  NOVARCA Inc 代表取締役社長CEO|中国ビジネス専門家

  ・2020年09月08日

  先日の張CEOの手紙も含めて、社員に対する配慮や気遣いを形にする文化があるのだろうと思います。
  どう受け取るかはそれぞれだと思いますが、会社と社員の関係を大事に育む文化が、ビジネス成長の源泉にあるのだと感じます。
• 陳 言

  日本企業（中国）研究院 執行院長

  ・2020年09月08日

  TikTokの営業力はほとんど棄損されず、今もフェースブックやツィターより優れている。
  社員に利益をもっと山分けしたほうがいいが、
  今のやり方では少なすぎる。
• Shinano Nobuaki

  Uber Eats 営業部門日本代表

  ・2020年09月09日

  Global PlatformerになることやIPOを目指しているByteDance社員にとっては、両方が損なわれつつある局面。何かリテンションしなければ優秀な社員ほど抜けてしまいますね。相応のStockOptionをもらっているはずですので、経済的にはここの算段がどうなるかの不安もあるでしょうから何かしらの施策は打たないといけません。ByteDance/TikTokがすごいと思うのは、今回の局面を乗り切るためにあらゆる手を迅速に打ってきているということです。十分かはわかりませんが、できることをやるという姿勢、スピード感はここまでビジネスを拡大してきただけのことはあります。本当にすごいです