チームに信頼されるリーダーになるためにできる5つのこと

コメント

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2020年09月03日

  共感できて、やる気になるリーダー。
  
  しっかりしたコミュニケーションで、メンバーがやる気になる、具体的な例。ITリーダーに限らず、役立ちますね。
  
  リーダーシップにも正解がないので、それぞれのアプローチの本質を理解して、実践すると効果的です。
• 中島 好美

  事業構想大学院大学 特任教授

  ・2020年09月04日

  共感できる内容。　リーダーとして身につけたい5つのことをがわかりやすく書いてあるので、IT以外の人にも有用な記事。
• MASAYUKI KUDO

  総合コンサルティングファーム／認定NPO法人むすびえ プロジェクトマネジャ

  ・2020年09月03日

  チームに信頼されるリーダーになりたいと思うのであれば、先ずは自分が、メンバー一人一人を信頼する必要があります。
  つまりそれは、メンバー個々の性格やスキルを見極め、その人に適した仕事を任せることです。
  
  信頼されたければ、信頼しましょう。
  それが無ければ意味はありません。