パソナ、本社機能を移転 「淡路島には行きたくない」社員は拒否できる？
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別記事でも書いたが、淡路島のどこに移るかがポイント。人口が多い洲本ならば厳しいが、北淡ならば明石海峡を挟んで本州側のJR舞子駅からでも高速バスで30分かからない程度なので、充分通える。
淡路島内に住まないとダメならばしょうがないが、通える範囲内でどこでもいいのなら、明石とか垂水とか少し遠くなるが三宮あたりでもいいだろう。特に明石市は市からの助成も充実しているので、子供を育てるにはもってこいだ。
ここは前向きに考えることも大事だろう。＞ネットでも、「自分ならすぐ辞める」「どこでも仕事できるなら移転も不要では」「移転拒否者に対する新手のリストラ案」など懸念の声が多く上がっている。
ネット上の懸念なんて関係ないというか、関係者じゃないのだから『懸念』ではないよね。単なる感想。
ネット上の感想を集めて『世間の意見はこうだ』というのはやめた方が良い。なんの責任もない発言をどんなに集めても、責任ある発言にはならないのだから。さすが人材企業。
新卒で勤めた人材サービス企業は、他社も含め、どうやって有給を取らせないか、派遣先都合で派遣を打ち切らざるを得ないときはいかに自己都合に持っていくかということに躍起になっていた。
絶対にその人が断るだろう仕事をでっち上げて紹介し、本人に断ってもらう戦法。
大手はうまいことやるな。
実際はどうか分かりませんが。
