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最低賃金、40県で1~3円増 全国平均時給902円に

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    SyntheticGestalt株式会社 CFO

    日経のアトキンソンさんのコラムのほうがすごくわかりやすいかも。
    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62851780Q0A820C2TCR000/

    モノプソニーを解消していくためには最低賃金の引き上げ。
    日本企業はこれでもかとキャッシュつんで持ってるわけですから、終身雇用はもうないっていうなら、なおさらきちんと支払いしていくスタイルに舵取りしていかないとですよね。


  • ONE・GLOCAL 代表取締役・クリエイティブディレクター

    雇用側も大変な時期になぜ、今?
     さらには最低賃金と生産性向上はセットではないだろうか。日本は海外の先進国に比べて物価も安いが時給も安い。効率上げて、最低賃金も上げていいと思う。とにかく機械化ももっと進めるべきではないか。ファーストフードの対面カウンターや郵便局の切手や印紙購入など細かいことをあげれば枚挙にいとまがない。
     ニューノーマルの時代対面でしなくてはならないこと、人を頼る仕事の整理はもっと必要だと思う、


  • 中小企業活性化コンサルタント 元気ファクトリー(株) 代表取締役

    同一労働同一賃金を実施する。
    最低賃金を決める。
    政府が経済団体に賃上げを要請する。
    働き方改革とやらで、労働者をあまり働かせるなと言う。
    その主張は、昔の日本社会党のようです。
    自民党政権は、いつから社会主義政策を推進する政党になったのだろうか?

    アベノミスクでデフレ脱却は出来ませんでした。
    GDPの伸びも先進国では低いままです。
    日本経済のダイナミズムは失われたままです。

    ベーシックインカムを始めとする社会のセーフティーネットの拡充は必要ですが、
    賃金は経済実態が上向きになって、結果としてそれが上昇する社会であって欲しいものです。


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