40代になっても「会社からの評価」ばかりを気にするビジネスパーソンの末路 大塚寿（エマメイコーポレーション代表）

コメント

注目のコメント

• 山崎 万里子

  ユナイテッドアローズ 執行役員　CHRO

  ・2020年08月21日

  書いてあることに完全アグリーだが、40代からでは遅く、30歳くらいからセルフブランディングを考え、自分を導く取る必要があると思う。
  
  以下引用
  40代になったら「会社にどう評価されるか」ではなく、「自分はどう評価されたいのか」に発想を逆転させる必要があるのです。言い換えれば、「自分はどの分野に強い人だと評価してもらいたいのか」というブランディングです。レッテルの貼り換え。
• 中島 好美

  事業構想大学院大学 特任教授

  ・2020年08月22日

  セルフブランドは、年齢に関係なく作っていくものだと理解している。　得意分野だけでなく、リーダーシップや考え方など、自分がどうありたいかが　大切。
  評価を気にしすぎるのは、得策ではない。
• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2020年08月21日

  ブランディングありきではありません。
  
  自分をどう見せるか、どう評価されるかばかりを気にしすぎない。
  
  奇をてらった表面的な売り文句や、差別化のための差別化をしたセルフブランディングなんて、すぐにメッキが剥がれます。
  
  40代になるまでもなく、常に自分の価値を考えながら成長して、実績を出しましょう。
  
  自分の存在意義やブランドは、後からついてくるものです。