オーセンティック・リーダーシップが掲げる「本当の自分らしさ」とは、どう捉えればいいのでしょうか。 自己認識を深めることは、個と組織にとってどのように機能するのでしょうか。 マサチューセッツ工科大学のC・オットー・シャーマー博士が提唱する「U理論」をベースに、有識者にうかがいました。
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