バリューリーダーシップは、時代や環境の変化が早く激しい中でも不変的な存在であるバリュー(価値観)を1番に考え、目標や商品・サービスは2番手以降に持っていきます。 リーダーが、「うちは、バリューを何よりも大切にしながら仕事をします!この指とまれ!」とメンバーに示すのです。そしてこれに共感し、体現をしてほしいと明確に打ち出します。
変化の激しい時代にバリューリーダーシップという概念が必要だと我々は考えております!
VUCAの時代はバリューリーダーシップという新しいリーダースタイルが必要!
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