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エッセンシャル企業の掟 オープン文化が活力に

日本経済新聞
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    ベストオブブリード。何を使って、どう組み合わせるのか。センスが大事。全体としての費用対効果をどこまで見通せるか、、もしくは見通さずに決断できるか。


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  • 事業構想大学院大学 特任教授

    「「ワンストップはもう古い」。福利厚生サービス大手、ベネフィット・ワンの白石徳生社長は語る。市場の変化は激しい。あらゆるサービスを自前でそろえようとしても、最高品質に届かない」


  • アソビュー株式会社

    データの流れが企業と企業の距離を近づけ、やがてアイデアの融合を誘発し、人材の流動化につながっていく。そうなれば日本のビジネス生態系が元気になる。


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