大手企業の夏賞与、2.17%減 3年連続90万円超えは初
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賞与制度の企業に勤めている方は思ったより減らなかったなよかったと思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、一般的に夏のボーナスは春闘の影響も大きいですから大きく影響を受け始めるのは冬のボーナスからとなり、来年の夏がどうなるか?だと思います。
注目のコメント
この数字は氷山の一角に過ぎないと思います。
従業員数で全体の7割を占める中小企業は経団連に加盟していないので資金的な余裕の少ない中小企業を含めた全体での下げ幅はもっと大きい可能性があると思います。また賞与どころか給与ももらえない失業者数の増加の方が深刻なので注目しています。
https://this.kiji.is/663325202753651809?c=113147194022725109しかし「大手の夏賞与」と言われて、そのスコープに入る方は一体どれぐらいいらっしゃるんでしょうか。雇用の在り方も働き方も職と報酬の関係も変わりつつある中、変えていかなきゃね!と言っている中、この手のニュースがさも当然のように流れてくることに、そろそろ違和感を覚えます。