アイリスオーヤマが新卒採用を過去最多に コロナ禍でAIサーマルカメラやEC好調

コメント

選択しているユーザー

• 藤井 あきら

  東京都議会議員 都民ファーストの会(町田市担当)

  ・2020年08月06日

  これは凄い。コロナ禍で伸びる企業。こういった企業があることは心強いですね。

注目のコメント

• 安田 雅彦

  株式会社 We Are The People 代表取締役

  ・2020年08月05日

  ビジネスの健全な成長により雇用機会を創出していることはまず素晴らしい、という前提で言いますが、640人も居るなら、その内訳も気になります。属性、能力、専門性、キャリアの行く末などなど、あらゆる意味で「多様」であると良いですね。
• 清水 勝彦

  慶應ビジネススクール 教授

  ・2020年08月06日

  ゼミ生と一緒に何度もインタビューをしケースを書かせていただきましたが、「能力は鍛えられるが人柄は変えられない」信念の下、360度評価も含め「情報共有」を徹底し、忖度とかも含め「ムダな仕事」をしない=ローコストな会社と思います。変化の激しい今の時流に成長は驚きません。
  
  ちなみに、技術者の中途採用もいろいろな（週2回とか）雇用形態で取り組んでいるそう。
• 佐久間 大

  20年度売上　6000億円　⇒　7000億円の見通し
  21年度入社新卒採用　400人　⇒　640人
  という数字の見方はちょっと早計だと思います。
  
  総合職にしても技術職にしても、新卒を育てるには３～５年は必要です。
  先が見えているタイミングでの人的先行投資が可能となった、ということだと理解します。
  
  特にポイントだなと思ったのが、通年採用の導入でしょう。
  海外の大学在学中で卒業時期が日本と異なる学生や、今後は外国人採用などへ舵を切る布石だと感じました。