勝ち残りを目指す日本企業が「年功序列賃金」を手放さないワケ

コメント

注目のコメント

• 塚崎 公義

  経済評論家

  ・2020年08月01日

  終身雇用、年功序列といった「日本的経営」は評判が良くありませんが、それなりの合理性は持っていると思います。
  今回は、年功序列の合理性について論じました。ご笑覧いただければ幸いです。