介護業界の人材定着支援について、業界内では様々な取り組みが行われていますが、私も見聞きしているような事業形態がほとんど詰まって、それを実証実験としてエビデンスを構築しようとしている住友商事という黒船。 業界内の介護労働者にとっては定着支援が充実することは良いこと。経営者にとってみたら採用コストに見合う定着が図られることは中期的には良いこと。 定着支援を行なっている既存サービス事業者にとってはアドバンテージを活かせるかどうか。 住友商事も介護業界の人材構造にFIKAなる文化を根付かせられるか、色々と注目していきたいです。
マイニュースに代わりフォローを今後利用しますか