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「88点の仕事を、88点って言っちゃダメ」つんく♂が語り尽くす“伸びる若手”の共通項

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注目のコメント

  • 大人になってから学ぶサッカーの本質 / overflow編集ディレクター Web編集者

    「日本人は、できなかったことを認める「謙虚の美学」は持ってる。でも、できたことを見つけ出すプラス思考ができないんですよ。」


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    株式会社TERASS 代表取締役社長

    なかなか刺さる。
    いい謙虚さと悪い謙虚さってありますよね。
    先輩の金言でしたが、「爽やかにずうずうしく」が若手には大事かなと。


  • IT企業 社長

    「みんなにはラクしてもらって、こっちが汗かいて最終的な結果として「思い通りになった」って思えるほうが達成感が高かった。」
    至言。

    おでこの話も大好き。


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