面接で「うちの志望順位は?」、正直に「第2志望」と答えてもいい?【就活・転職の常識を疑え】
オトナンサー
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注目のコメント
昔、リクルートで人事採用をしていた時は、学生の志望順位は重視していませんでした。
リクルートに入社したい学生を採用するのではなく、リクルートが欲しい人材を採用するという考えだったからです。
就活の時点で、リクルートの志望順位が低くても、理解してもらえれば順位は上がると思っていたし、きっとリクルートを好きになってくれるだろう人材を採用していたように思います。
リクルートが2番目とか3番目とか言われると、採用担当者としては「なんとか良さをわかってもらおう」と逆に燃えたような記憶もあります(笑)。