男性の育休はもはや“当たり前”──人事のプロが育休を通して見出したこれからの働き

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  ・2020年07月29日

  MHRで育児休業制度がはじめて活用されたのは2007年。それから13年間、さまざまな社員がこの制度を活用し、家族との時間をつくりたいという想いを会社として後押しできる雰囲気がでてきました。
  
  何にも代えがたい家族との時間、その経験を経て3人が見据えるこれからの働き方とはどのようなものなのでしょうか。